1、总经理助理

岗位职责

1、负责公司项目手续的对接及对外联络工作；

2、负责公司项目进度、工程质量督查督促工作；

3、负责沟通协调施工时与各单位的对接工作；

4、负责临时性行政事务支持工作。

任职要求

1、年龄45周岁以下，大专以上学历（建筑行业最好）；了解工程项目办理流程、熟悉材料及市场价格、有较好的沟通能力，执行力强；

2、会基本的电脑操作，有一年以上驾龄。认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

2、招商经理? ?

【岗位职责】?

1、负责制定招商策略及执行计划，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判；???????????????????????

2、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；???????

3、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标；

4、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作；??????????????

5、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；

6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。?

【任职要求】?

1、28-45岁，大专以上学历，2年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例；??

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；??

3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式；??

4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；??

5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好；??

6、有较强的组织管理能力；?

7、诚实守信，勤奋敬业。

3、行政文员

岗位职责：

1、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记。

2、根据公司要求，积极主动学习巩固专业知识，制定职级晋升目标，不断成长。

岗位要求：

1、身高165cm以上，大专以上学历；亲和力好，形象气质佳。

2、有一年以上建筑类行业的经验，具备一定的接待能力。

3、诚实正直、有责任心，具备快速学习能力及良好的理解能力、沟通能力和客户服务意识；

4、主动热情，积极乐观，能吃苦耐劳，踏实肯干。

4、会计

岗位职责：

1、管理维护总账，完成每月结账，及时准确编制财务报表，提供财务分析。

2、负责纳税申报等税务事项。

3、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票。

4、审核和处理各项费用支出，安排结算和核算工作。

5、提出降低成本的控制措施和建议。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上地产或建筑行业财务工作经验。

2、持有会计师证书。

3、熟练操作计算机和办公软件。

4、工作积极主动，认真负责。